Accueil CAMPUS
 

La Croisée des Talents 2012 : soyez audacieux !

Un cadre prestigieux, des cerveaux en ébullition et Logica Business Consulting pour Oser être remarquable.


Logica Business Consulting, notre cabinet conseil, est encore de la partie pour cette troisième édition et  parraine l’épreuve phare de la compétition : la négociation.

Les étudiants s’affrontent durant deux jours dans le cadre somptueux de l’Hôtel  Royal Barrière de Deauville les 2 et 3 mars 2012.

La Croisée des Talents en deux mots : sélection et challenge.

L’association Star’Ec, de l’EDHEC Business School, organise cet évènement.

Elle sillonne les routes de France pour aller à la rencontre de 10 000 étudiants issus de grandes écoles d’ingénieurs et d’écoles de commerce pour sélectionner les 400 participants. 

A côté de la compétition, la rencontre entre vous et nous.

En parallèle de la compétition, vous nous rencontrez lors du forum recrutement. L’occasion de venir échanger avec nos chargés de recrutement et campus managers de votre projet professionnel.

Logica Business Consulting parraine l'épreuve de négociation. :
  

4 épreuves vous départagent :

- La négociation, parrainée par Logica Business Consulting, challenge les 400 étudiants sélectionnés dans une joute à trois participants puis dans un face à face. Sébastien Durand, Directeur Adjoint, poursuit avec un débrief.


- La prise de décision réunit les 160 meilleurs de l’épreuve précédente. Les étudiants s’affrontent sur une problématique de gestion de projet liée à l’entreprise partenaire.


- Le recrutement de talents est une épreuve intermédiaire organisée pour ceux à qui la négociation n’a pas portée chance.


- La prise de parole en public met à l’honneur les 5 meilleurs participants de la prise de décision et le premier de l’épreuve de recrutement de talent.

  

Les images inédites de la Croisée des Talents 2012

By Plimun Web Design

Quelques conseils de Sébastien Durand, Directeur Général de Logica Business Consulting, pour réussir une négociation :

" Posez des questions ouvertes. Bannissez les phrases négatives. Allez sur les faits. Plus vous irez sur les faits, plus vous irez vers une co-construction d'une solution."

" Quand vous démarrez une négociation, de toute façon tous les autres protagonistes savent pourquoi vous êtes là donc soyez vous-même! Jouez avec vos qualités, composez avec vos défauts et tout se passera bien. "

" Evitez les monologues. Faites 3 phrases et donnez la parole, cela créera la relation."

" Bannissez les phrases négatives. Allez sur les faits. Plus vous irez vers les faits et plus vous irez vers une co-construction d’une solution."

" Quand on parle de droit ou de contrat, on a est pas dans la création de valeur ! "

" Ce n’est pas parce que en face de vous il n’y a pas de contre argument qu’il y a un accord ! "

" A chaque négociation vous devez rassembler autour de vous et il doit y avoir un consensus "

" Gardez en tête que ce qui prime, c’est l’échange !"

« Vous avez un temps de préparation avant la négociation puis vous avez un temps d’action. Quand c’est le moment de négocier, laissez tomber vos stylos, vos cahiers, vos iPhones avec calculettes magiques »